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NR Assessoria Direcionada auxilia no preparo para a entrevista (inglês/português), com simulações individuais ou em grupos. Preparamos o candidato até que se sinta apto a enfrentar o desafio da entrevista.

Tenha objetivo definido e avalie o seu perfil para saber, exatamente, quais são suas chances e pontos fortes na hora da entrevista. Com planejamento e objetivos definidos suas chances de conseguir uma vaga se multiplicam.

A entrevista deve ser vista não como um teste ou uma prova causadora de nervosismo e insegurança, mas sim como uma excelente oportunidade do candidato vender seus pontos fortes à empresa que necessita do seu trabalho.
A imagem é e sempre será o seu cartão de visita. É durante o primeiro minuto que se fará o contato mais importante, o contato visual e, consequentemente, é quando sua marca ficará registrada junto ao entrevistador. 
 
Quando for à uma entrevista de emprego, lembre-se da sua aparência pessoal:
  • não use roupas coloridas, transparentes, bermudões e camisetas tipo surfista, tenis, bonés, bijuterias, maquiagem carregada e muito brilho. Use roupas modernas mas sóbrias;
  • não masque chicletes;
  • unhas limpas, barba e bigode aparados;
  • durma bem a noite para não parecer cansado ou apresentar olheiras. Uma boa noite de sono ajuda no raciocínio claro e objetivo;
  • alimentação leve antes da entrevista. Não saia de casa sem comer;
  • mantenha a postura corporal ereta e cabeça erguida.

Outro fator extremamente importante e que descarta, sim, um bom candidato, é a comunicação. De nada adianta estar muito bem vestido, andar corretamente, cumprimentar as pessoas adequadamente e na hora de expor suas idéias,durante a entrevista, comete erros de concordância verbal e/ou erros de portguês em geral. Lembre-se:

  • seja firme e seguro quando falar (sem ser agressivo);
  • trate o entrevistador sempre por senhor ou senhora;
  • deixe que o entrevistador conduza a entrevista;
  • se perguntarem quanto deseja ganhar, responda com outra pergunta: "qual a base salarial, da empresa, para a vaga a qual estou concorrendo ?", não imponha valores;
  • não enrole, seja objetivo e diga sempre a verdade;
  • não use gírias ou palavrões;
  • cuidado com as expressões populares ou jargões como "a nível de", "tipo isso ou aquilo", "que nem isso ou aquilo", "" e etc;
  • não conte piadinhas de mau gosto;
  • não interrompa o entrevistador;
  • não conte vantagens pois isso não conta pontos;
  • não dê respostas com apenas "sim", "não" ou uma palavra só;
  • não faça perguntas inoportunas ou de aspecto pessoal ao entrevistador;
  • não ignore perguntas. Se não souber a resposta, seja honesto e informe que não sabe. Essa atitude é favorável;
  • faça perguntas importantes e relevantes sobre a empresa ou sobre o cargo;
  • se não entender a pergunta, não responda qualquer coisa com receio de fazer papel de bobo. Peça ao entrevistador que repita ou explique a pergunta;
  • nunca se queixe do antigo empregador.

As atitudes também falam muito sobre o candidato e são sempre analisadas pelo entrevistador. Lembre-se:

  • chegue quinze minutos antes da entrevista. Com isso você evita possíveis imprevistos de atraso e terá tempo para se familiarizar com o ambiente (ajuda a acalmar);
  • use o banheiro para se refrescar, limpar o suor, retocar a maquiagem, pentear os cabelos, limpar os sapatos, etc;
  • se o entrevistador usar o telefone, não o encare e nem demonstre prestar atenção à conversa;
  • evite gesticular demasiadamente;
  • se possível, tome água. Isso ajuda a acalmar e você não precisará interromper a entrevista para saciar a sede;
  • desligue o celular;
Entrevista

 

  • não fume! mesmo que o entrevistador o faça ou ofereça um cigarro;
  • não interrogue a recepcionista sobre outros candidatos ou salários;
  • informe-se, previamente, sobre a empresa;
  • ao falar com as pessoas, olhe nos olhos. Ao cumprimentá-las aperte a mão de forma segura e cortez (não frouxa);
  • tenha em mãos (e não dobrado ou amassado) um currículo extra e atualizado;
  • sente-se apenas quando indicado;
  • não se esparrame na cadeira ao sentar-se. Evite cruzar as  pernas (apenas para relaxar) e jamais cruze os braços, é uma atitude negativa sendo observada. Sente-se de forma ereta;
  • não seja emotivo (nem seja frio), apenas seja natural sem excessos;
  • não desvie os olhos do entrevistador (não por muito tempo);
  • cuidado para não demonstrar intimidade demasiada com o entrevistador;
  • não esqueça de agradecer e apertar a mão do entrevistgador quando encerrar a entrevista;
  • não cobre uma resposta ou uma posição definitiva sobre o processo seletivo.
 
 
 
 

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